The virtual reality content provider and integrator.
We bring virtual reality to your business.
Dominieren Sie Ihr Business und steigern Sie den Unternehmensgewinn durch das Freilegen des
emotionalen Potentials am Markt und die Ihres Unternehmens.
Empathie ist die wirksamste Eigenschaft, um die Zukunft der Arbeit erfolgreich zu gestalten.
Mit innerer Achtsamkeit,
Erfolgreicher adaptiver Emotionsregelung und
intrinsischer Kommunikation
SIND SIE BEREIT IHR BUSINESS ZU DOMINIEREN?
Dann informieren Sie sich noch heute, wie wir gemeinsam Ihren Erfolg gestalten.
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Der profitabelste Weg um Gewinn zu erwirtschaften ist die emotionalen Bedürfnisse Ihrer Kunden zu befriedigen. Jedes Produkt oder Dienstleistung verfügt über 14% von nicht genutzten Potential. Dieses Potential können Sie aber nur mit einer empathischen Herangehensweise erschließen. Und es rentiert sich! Denn diese 14% des unentdeckten Potentials können bis zu 61% Ihres zukünftigen Gewinns erwirtschaften.
VORGEHEN IN ZWEI PHASEN
Phase eins: Erforschen der tiefsten emotionalsten Wünschen der Kunden anhand unterschiedlicher Werkzeuge und Kommunikationsformen im realen sowie virtuellen Raum. Mit dem Ziel die höchste Stufe der Empathie zu erreichen um somit direkt Zugriff auf die tiefsten emotionalen Wünsche der Kunden zu bekommen.
Phase zwei: Aus- und Aufbau der emotionalen Unternehmens-Kommunikations-Intelligenz. Um das erforschte emotionale Marktpotential zu nutzen. Durch tiefe und automatisierte Kenntnisse und Anwendung der emotionalen Kernthemen wie »Adaptive Emotions Regelung«, »Intrinsische Kommunikation« und »Erfolgreiche innere Achtsamkeit« wird die stärkste Empathie Ebene entwickelt. Empathie ist die Fähigkeit, die Gedanken und die Emotionen anderer zu fühlen und zu verstehen. Nur so ist es möglich, das Verhalten einzelner Personen oder ganzer Teams, Organisationen, Kunden und Märkte besser vorherzusagen.
UNTERNEHMENS
TRAINING
Wenn nicht jetzt, wann dann? Machen Sie jetzt den nächsten Schritt mit Ihrem Team.
Adaptive Emotionsregelung durch erfolgreiche intrinsische Kommunikation
PERSÖNLICHES TRAINING
MENTORING
Oft geht es zu zweit viel einfacher und schneller.
Sichern Sie sich heute noch ein individuelles Coaching für Ihren Erfolg.
PRODUKTE
Manchmal wollen wir auch einmal etwas zum Nachlesen oder Werkzeuge für den täglichen Gebrauch.
Bücher
Soulbag
Handy App
SPRECHER
PROGRAMM
Von Zeit zu Zeit brauchen wir eine extra Portion Motivation.
Seien Sie inspiriert, informiert und motiviert bei einem Vortrag von Peter Gastberger
UNTERNEHMEN DIE AUF PETER GASTBERGER SEIT 15 JAHREN VERTRAUEN
WAS BEDEUTET...
WAS BEDEUTET...
ADAPTIVE EMOTIONSREGELUNG
Als adaptive Emotionsregulation werden die Prozesse bezeichnet, mit denen wir versuchen, die Art, die Intensität oder die Dauer von Emotionen in eine bestimmte Richtung zu beeinflussen. Der Begriff umfasst neben diesen Bemühungen auch das damit erzielte Ergebnis.
Adaptive Emotionen sind auf vorhergehenden, rationalen Kognitionen basierende Emotionen wie Furcht, Ärger, Trauer, Bedauern oder Freude.
Um in unserem Umfeld und den Auswirkungen unseres Handelns andere gewünschte Ergebnisse zu erzielen als bisher, müssen wir unsere vorhandene automatisierte Informationsverarbeitung verändern.
Neben dieser prototypischen Verwendung des Begriffs in Bezug auf die Regulation der eigenen Gefühle, kann sich adaptive Emotionsregelung auch auf die zielgerichtete Regulation der Gefühle anderer beziehen, sowie die Eigenschaft eines Teams bis hin zum gesamten Unternehmen.
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INTRINSISCHE KOMMUNIKATION
Die grundsätzliche Begriffserklärung ist, dass Kommunikation (lat. communicatio, ‚Mitteilung‘) der Austausch oder die Übertragung von Informationen, welche auf verschiedenen Arten (verbal, nonverbal) oder verschiedenen Wegen (Sprechen, Schreiben) stattfindet.
Für unser Vorhaben zur Erlangung einer ausgeprägten Empathie zu Anderen ist die Kommunikation mit uns selbst auschlaggebend. Alles, was wir in irgendeiner Form in unserem Kern kommunizieren, wird auch in der gleichen Form nach aussen getragen. Das gilt auch auch für die Innen-Kommunikation in Unternehmen. Auch diese findet immer einen Weg nach aussen.
Wir bezeichnen die innere Kommunikation auch als intrinsische Kommunikation.
Wie wir kommunizieren, setzt sich zusammen aus Wissen, Erkenntnis und Erfahrung. Und daraus entwickeln wir unsere Empathie.
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ERFOLGREICHE INNERE ACHTSAMKEIT
Die innere Achtsamkeit bezeichnet das Beobachten des eigenen Denkens, Sprechens und Handelns. Es ist aber auch die Wahrnehmung des Umfeldes. Beobachtet werden besonders auch Umstände und Gründe von Handlungen, die immer wieder zum selben Ergebnis führen obwohl ein differenziertes Ergebnis erwartet wird.
Wir nehmen wahr und beobachten mit unseren 5 Sinnen. Wir beobachten aber auch unsere Gedanken und Gefühle. Wir beobachten und beschreiben mit Worten für das vom Moment zu Moment Wahrgenommene. Wir beschreiben für das „was ist“, für die „Fakten“
Das sind einige der Schritte in Richtung Selbstkontrolle. Das Ergebnis ist eine hervorragende Kommunikation mit Anderen anhand der erlernten Realitätskontrolle durch Vergleich mit der Wahrnehmung anderer Menschen.
Wir lernen auch dabei, voll bei einer Sache zu sein, und sich dabei nicht ablenken zu lassen. Dies kann zur Erfahrung von „flow“ verhelfen und verträgt sich nicht mit Gefühlen von Langeweile oder von ausgeschlossen sein.
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ZUR PERSON PETER GASTBERGER
Peter Gastberger ist ein anerkannter, internationaler Trainer und Autor mit dem Schwerpunkt der intrinsischen Kommunikation. Ausgebildet in Orlando/Florida an der Les Brown foundation. Peter unterstützt die Entwicklung des Gespürs“ füreinander.
Mittels innerer Achtsamkeit und dem Werkzeug der intrinsischen kommunikation für erfolgreiche adaptive Emotionsregelung, gelingt es den Turnaraound in Ihrem Unternehmen/Team und Ihr persönliches Wachstum im Handumdrehen zu ermöglichen. Aufgrund der Tatsache, dass Peter hauptsächlich Teams leitete, bei denen die Uhr sprichwörtlich fünf nach zwölf stand, lernte er, wie wichtig Empathie nicht nur im Geschäftsleben ist und welche Kraft mit empathischer Intelligenz freigelegt wird.
Aus diesem Wissen heraus unterstützt Peter Unternehmen und Persönlichkeiten, welche den ganz individuellen Weg beschreiten wollen. Als ein Philanthrop hat Peter auch das internationale Projekt Phoenix ins Leben gerufen. Projekt Phoenix widmet sich Adoptiv- und Weisenkindern auf der ganzen Welt um schon früh zu lernen, wie aus Träumen erreichbare Ziele kreiert werden.
REAKTIONEN
Peter Kriechhammer
26 Jahre Leiter der Software-Entwicklung und Geschäftsführer von Externa GmbH (zuletzt 300 Mitarbeiter).
„…Da ich von der der Privatstiftung des Herrn Ernst Piëch zu dieser Zeit gerade wegen eines Projekt-Managers und Kommunikations Experten angefragt wurde, habe ich Peter Gastberger empfohlen. Das Feedback des Auftraggebers hat sehr positiven Einfluss auf meine Kundenbeziehung gebracht…“
Monique Gauthey
Member of the Medical Council - eHealth Department - Swiss Medical Association FMH
"...he was a competent, creative, responsible and dynamic expert. Moreover, Peter Gastberger always knew how to manage conflicts and helped us to find the best solutions. We were always satisfied with his services and I highly recommend him..."
Stefan Bumerl, Dipl.Ing.(FH)
Geschäftsführung
„…als Geschäftsführer der Cryptas IT-Security GmbH bin ich froh auch nach langer Zeit immer noch im gegenseitigen Kontakt zu stehen, da sich Peter Gastberger immer als guter und zu verlässlicher Partner bewährt hat…“
Dr. Christoph Luz
Geschäftsführer GHX Deutschland
“…vielen Dank noch einmal für Ihren Einsatz. Wirklich beeindruckend, wie Sie Struktur, Übersicht und Ruhe in dieses eigentlich unmögliche Projekt gebracht haben. Respekt!...”
Für Anfragen und Buchungen füllen Sie bitte nebenstehendes Formular aus. Oder rufen Sie einfach an.
Gastberger Inspires GmbH
Lederergasse 9/9
1080 Wien
T-EUROPE: +43 664 46035 93
T-USA: +1 631 4088 566
info@gastbergerinspires.com
DAS PROJEKT PHÖNIX
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Mit Ihrer Spende helfen Sie das Projekt zu unterstützen. Und vielleicht wird aus Ihrem Einsatz der nächste Preisträger für Frieden in unsere Welt.
Buche für Deine Schule, Heim und andere Institutionen Peter für einen kostenfreien Vortrag. Wir haben die Pflicht dass wir uns um unsere Kinder kümmern.
„Mein Leben war oft eine Herausforderung. Ich bin ein adoptiertes Kind, und so bin ich bei meinen Adoptiveltern aufgewachsen. Es dauerte eine lange Zeit für mich, meinen Weg zu finden und davon eine Vorstellung zu bekommen, wie vielleicht das Leben zu meistern ist.
Am Ende habe ich es dann doch geschafft und bin erfolgreich mit dem was ich tue. Das Leben hat mich viel gelehrt und so fand ich meinen Sinn im Leben und möchte so viel zurückgeben wie ich kann und darf.
Vorträge für unsere Kinder zu halten ist meine Art und Weise mein Glück und Wissen mit grosser Dankbarkeit unseren Kindern zurück zu geben. Dieser Antrieb kommt direkt aus meinen Herzen.
Wenn ich nur ein Kind finde, welches etwas für das Leben mitnehmen kann und zielstrebig in eine grossartige Kindheit startet, dann macht mich das glücklich und stolz.
Unsere Kinder sind die Zukunft, Sie gestalten unsere zukünftige Welt und geben auf unseren Planeten acht.
Wir leben nicht in ihrer zukünftigen Welt. Und ich glaube, dass eines unserer Ziele und Verpflichtungen ist so viel von unserem Wissen weiter zu geben, wie wir nur können.
Ich nenne dies sehr persönliche Projekt „Projekt Phoenix“. Der mythische Vogel Phönix hat die Fähigkeit, sich neu zu erfinden. Und das ist, was ich unseren Kindern und Jugendlichen unterrichte.
Als Key Note Sprecher liebe ich es die Botschaft von Motivation und Inspiration weiter zu geben. Meine Botschaft ist es in erster Linie an sich selbst zu glauben. Denn jeder hat Großartigkeit in sich. Es ist wichtig die Fantasie einzusetzen um die Welt zu erschaffen in der wir leben möchten. Jeder kann und hat das Recht nach den Sternen zu greifen und an das eigene Potential zu glauben. Jeder darf das Leben so gestalten wie unsere Kinder das möchten.
Ich bin vom Potential unserer Kinder und Jugendlichen überzeugt. Und manchmal hatten sie auch Probleme oder sogar eine schwierige Kindheit. Aber sie haben es trotzdem geschafft und das ist die beste Qualifikation um der nächste Arzt, Friedensnobelpreisträger oder Präsident zu sein.
